Quiksilver公司 供货商工作环境行为准则
只有能做到遵守法律、尊重当地文化、尊重为Quiksilver公司产品生产的员工的企业才能成为Quiksilver公司的贸易伙伴。
Quiksilver公司已按照国际社会责任标准制订出一整套『供货商(工厂)工作环境行为准则』(『行为准则』)，并要求所有的供货商(工厂)必须遵守此套『行为准则』。
除在此套『行为准则』里指定的项目外，Quiksilver公司也衷心希望供货商(工厂)在各方面承担起责任，以确保员工能在安全舒适的环境下工作，确保没有虐待员工、剥削员工或其它非法的现象。
I. 供货商(工厂)协定
Quiksilver公司的供货商(工厂)必须履行以下义务：
· 遵守Quiksilver公司的『行为准则』。
· 向Quiksilver公司提供以下供货商(工厂)的名称与地址：（1）所有生产Quiksilver 公司原料、辅料或零件的工厂；（2）将来可能会生产Quiksilver公司产品的原料、辅料或零件的工厂；（3）所有对Quiksilver公司的衣服产品或其它产品进行部分加工的外发工厂。
·允许Quiksilver公司和其代表前来评估工厂，以确保该厂是否已经符合『行为准则』的要求。
凡是要与Quiksilver公司合作的供货商(工厂)和外发厂商都必须符合『行为准则』的要求及签订『行为准则』，并且允许Quiksilver公司评估工厂及其文件记录以便确认是否符合『行为准则』。
Quiksilver公司指定的『行为准则』项目适用于Quiksilver公司下给供货商(工厂)的每一份订单。
II. 遵守法律
Quiksilver公司的供货商(工厂)必须全面遵守工厂所在国家的法律，亦包括所有有关职业和环境保护的法律和规定在内。
III. 职业准则
A.
工资与福利：供货商(工厂)必须保证所有为生产Quiksilver公司的衣服产品、其它产品或原(辅)料的员工获得当地规定的最低工资及其它福利。
B.
超额工作时间（加班）：供货商(工厂)不得要求其员工的工作时间超过工厂所在国家当地对每日/周/月工作时间的限制。若当地法律允许员工加班，厂方必须依法支付加班费。
C.
童工：供货商(工厂)不得雇用年龄小于14周岁的人或年龄小于工厂所在国家当地法律规定的年龄限制。如果当地法律规定的用工年龄与Quiksilver公司规定的年龄不同，供货商(工厂)必须以较大的年龄限制为准。
D. 强迫劳工：供货商(工厂)不得使用任何形式的强迫劳工，包括囚犯劳工、奴隶劳工或者抵债劳工等等。
E. 歧视与骚扰：员工不得受到任何歧视、骚扰或虐待。
F. 安全与卫生：供货商(工厂)应给予员工提供安全舒适的工作环境，并且使工作环境在各方面都符合相关的法律和规定。供货商(工厂)必须采取适当的措施防止员工在工作环境中可能遇到的意外或疾病，并且为员工提供工作环境安全健康的培训。
G. 供应链的安全：Quiksilver公司要求贵公司采取适当的措施以防止Quiksilver公司全球供应链因恐怖活动、非法转运、走私或其它非法活动而遭到威胁。
IV. 符合Quiksilver公司『行为准则』的要求
在普及『行为准则』这个项目的过程中，Quiksilver公司希望得到所有供货商(工厂) 的全面支持与配合。
代表Quiksilver公司的评估人员有权利评估所有供货商(工厂)或外发商。供货商(工厂)或外发商必须允许且全面配合代表Quiksilver公司的评估人员检查工厂和检阅相关的文件记录，以便确认工厂是否符合『行为准则』的要求。
为使供货商(工厂)与外发商符合『行为准则』的要求，Quiksilver公司可能会提供相关信息和建议，但Quiksilver公司保留与不符合『行为准则』要求的供货商(工厂)终止合作关系的权力，也保留要求供货商(工厂)与其它不符合『行为准则』要求的供货商(工厂)或外发商终止合作关系的权力。
V. 『Quiksilver』
在此文件中提及的Quiksilver公司是指Quiksilver,Inc.（Quiksilver有限公司）、其下属的公司、其它经授权持有Quiksilver公司商标的任何人，以及经Quiksilver
International Pty Ltd授权而持有其商标的任何人。
Quiksilver公司的分公司(美国、Na Pali、QAS、澳洲等)_________________________________
代理商/特许生产商名称与地址： ___________________________________________
供货商(工厂)名称与地址： _________________________________________
代理商/特许生产商同意上文所述之条件（签名、日期）__________________________
供货商(工厂)同意上文所述之条件（签名、日期）_________________________________
