1.工厂必须有书面的政策来确保只有经过授权的员工能进入敏感或限制区域。

 工厂必须有书面政策来规定，哪些指定限制区域或敏感区域只有被授予权限的人员才可进入。

 敏感区域包括包装/装卸区域、保全、储运、机房等。

2.工厂管理层是否对进入敏感区域或限制区域人员的名单进行回顾和更新。

 工厂管理层必须对允许进入敏感区域或限制区域人员的名单进行回顾。

3.必须有保安人员、指定工厂管理员或监管人员对进入工厂的人员进行监管。

 保安人员、指定工厂管理员要对工厂区域进行巡逻，并将安全事故向工厂管理层汇报。

 工厂有指定的检查站确保时常巡逻。

4.工厂要定期检查围墙的出入口，检查破损、非法侵入的企图和必要维修维护。

 工厂必须有政策来要求检查和维护围墙上出入口。

5.工厂有书面的制度要求员工即使向管理人员汇报安全事故。

 工厂必须有政策和程序规定安全事故被汇报、记录和调查。

6.工厂要有书面的政策和程序来拒绝离职或辞退人员的进入权限。

 工厂要有书面的政策和程序来拒绝离职或辞退人员的进入权限。

 近期离职或辞退人员的名单必须即使更新，不论员工是被辞退的还是主动离职的。

7.要为靠近那些会引起非法侵入的建筑物提供额外的安全保障。

 为免通过毗邻的建筑非法进入工厂区域，需要安排额外的安全保障来降低风险。如：额外的围墙、保全人员、电子监控或指定专门的人来监管指定区

域。

8.工厂需要使用闭路电视或其他监视手段来监管厂区敏感区域内的活动，如接收区域、出运区域、包装区域、重要办公室、大堂和电脑机房。（关键问题）

 闭路电视不是必要的，如果没有安装，工厂可以使用其他的监视手段如保安巡逻或指定管理人员来监管工厂区域。

 如果工厂使用了闭路电视，并确保视频记录至少保留 30 天。

9.工厂有书面的程序来要求来访人员或收发货司机在允许进入厂区前必须先出示有照片的身份证明。

 工厂必须有书面的程序来规定有保全人员或者门卫来核查来访人员的身份证明（附照片的）。

10.工厂要有规定向来访人员发放有系统编号的来访证，并记录。

 工厂要有书面的规定，明确来访证的发放。

 来访人员信息需要被记录：姓名，来访日期，进出时间，来访目的，来访证号码。

11.公司有书面的规定：所有的来访人员在工厂区域内活动必须有人陪同。

 工厂必须有书面规定明确： 来访人员在工厂区域内活动必须有人陪同。

12.工厂要有书面的规定：要求对所有进出车辆进行登记，内容包括司机姓名、驾驶证号码、行驶证号码、 来访目的，记录保留 30 天。 （关键问题）

 工厂要有书面的规定：要求对所有进出车辆进行登记，内容包括司机姓名、驾驶证号码、行驶证号码、进出时间、来访目的，记录保留 30 天。

13.工厂要有书面规定，明确员工不可将个人物品携带进成品包装和出运区域。

（关键问题）

 工厂必须有书面政策规定所有的个人物品都不可携带进成品包装和出运区域，如：午餐盒、钱包、背包等。

 工厂要为员工划定指定的区域用于存放个人物品。